Question

1 Pode ser definido como "padrão de suposições básicas compartilhadas, que foi aprendido por um grupo à medida que solucionava seus problemas de adaptação externa e de integração interna" (Schein, 2009, p. 16 apud Cintra e Dalbem, 2016). A eficiência desse padrão deve ser considerada boa o suficiente para se tornar válida a ponto de ser ensinada aos colaboradores da organização como a maneira correta de se comportar mediante os problemas apresentados pela organização, moldando a maneira de perceber, pensar, sentir e agir em relação a todos os sistemas da organização. Este conceito está diretamente relacionado com:
A) Cultura organizacional;
B) Trabalho em equipe;
C) Responsabilidade organizacional;
D) Atuação das lideranças.
E) Comunicação organizacional;

Answer 1

A Cultura organizacional diz respeito a uma série de costumes, valores e crenças dentro da organização, podendo existir vários tipos de cultura organizacional.

O trabalho de equipe está ou deve estar envolvido em todas as atividades que se processão. Tal como a comunicação organizacional estão envolvidos em todos os processos, desde a cultura organizacional, à responsabilidade organizacional à atuação das lideranças.

Assim, a descrição acima diz respeito à responsabilidade social.

Answer 2

Resposta:

letra A cultura organizacional

Explicação:

espero ter ajudado