1. Cuidado ao dar um feedback para outro profissional, principalmente se for algo que precise ser corrigido.É muito desagradável ser exposto na frente das demais pessoas, principalmente se não forem conhecidas. Podemos ter alguma consequência deste tipo de comportamento? Qual? a. A ação está correta, nenhuma consequência grave surgirá. b. Acontecer uma discussão no meio das pessoas, isto é o mais grave que poderá acontecer. c. Em vez de estimular alguém, você poderá deprimi, e a ação surtirá efeito contrário. d. Ações deste tipo são bem-vindas, servem de exemplo para todos. e. Nenhuma das anteriores.
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Letra C.
Porque, na verdade, a pessoa analisada em público pode ser exposta ao ridículo e passar por um grande constrangimento.
Partindo deste ponto de vista, o mais adequado é que o gestor chame a pessoa em particular e converse sobre os pontos fortes e fracos (que precisam ser melhorados) dela.
Desta forma, o colaborador terá a confiança necessária para agir da forma esperada e melhorar as suas ações dentro da organização.
Lute e conquiste os seus objetivos de vida!
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